Informatie bij de medewerker
De juiste locatie, de gemaakte afspraken en duidelijke instructies moeten beschikbaar zijn waar het werk gebeurt. Zo kan een medewerker voorbereid en zelfstandig aan de slag.
JobLog24 / Over ons
Zelf met onze poten in de schoonmaak.
JobLog24 komt voort uit eigen ervaring in de schoonmaak. We bouwen software vanuit de overtuiging dat de mensen op locatie goede informatie, vertrouwen en de ruimte verdienen om hun vak uit te oefenen.
Wie we zijn
Van schoonmaakondernemer naar softwaremaker.
Onze oprichter Roel Hellemons was ook medeoprichter van Schoonmaakwoede en Schoonmaakunie. We kennen de branche van binnenuit: zelf aan het werk, medewerkers ondersteunen, klanten helpen en zorgen dat afspraken op locatie worden waargemaakt.
Die ervaring vormt de basis van JobLog24. We begrijpen dat een planning pas iets waard is als de schoonmaker ermee verder kan. En dat een goede organisatie begint bij luisteren naar de mensen die het werk dagelijks doen.
Die aandacht voor zelfstandigheid is er al lang. Het Financieele Dagblad beschreef in 2008 hoe Schoonmaakwoede werkte met schoonmakers die zelf verantwoordelijkheid namen. Lees het artikel uit 2008 (pdf) ↗
Waarom we dit doen
Goed voor schoonmakers zorgen begint bij hun werk serieus nemen.
Schoonmakers maken het mogelijk dat anderen prettig kunnen werken en leven. Dat vraagt vakkennis, aandacht en verantwoordelijkheid. Wij vinden dat daar goede ondersteuning bij hoort: weten wat er wordt verwacht, je ervaring kunnen gebruiken en gehoord worden als iets anders loopt.
Ruimte voor wat iemand ziet
Een ontbrekend middel, extra werk of een onveilige situatie: de medewerker ziet het vaak als eerste. Die kennis moet kantoor bereiken en een plek krijgen in de opvolging.
Zelfstandig, met steun
Verantwoordelijkheid werkt als afspraken helder zijn en je ergens op kunt terugvallen. Technologie moet onnodig regelwerk wegnemen en mensen meer ruimte geven voor hun vak en voor elkaar.
Wat we maken
Die overtuiging vertalen we naar de werkdag.
JobLog24 verbindt kantoor en de mensen op locatie. In Office organiseren planners de opdrachten en beoordelen zij de uitvoering. In de medewerkersapp voor iOS en Android vinden medewerkers hun werkbonnen, leggen zij hun uren vast en geven zij bijzonderheden en materiaalverzoeken door.
Zo krijgt het bedrijf overzicht en krijgt de medewerker de informatie om verder te kunnen. Ook de verdere ontwikkeling, waaronder onze AI-visie, begint bij die vraag: helpt dit iemand om zijn werk beter en zelfstandiger te doen?
JobLog24 / Weekplanning per medewerkerApplicatiescherm
De weekplanning toont opdrachten per medewerker, met locaties, tijden en afwezigheid in hetzelfde rooster.
JobLog24 met voorbeeldgegevens.Wat hebben jouw mensen nodig?
Vertel ons hoe jullie werken en waar medewerkers of planners tegenaan lopen. We denken graag mee vanuit de praktijk.